Technicien méthode maintenance H/F INTERACTION

INTERACTION LORIENT NAVAL recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un Technicien méthode maintenance naval (H/F) en contrat intérim.

En tant que technicien de maintenance infrastructure naval, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement des installations et infrastructures navales.

Vous interviendrez sur des équipements variés et serez un maillon essentiel dans la chaîne de maintenance et de réparation.

Vos missions :
- Planification d'opérations de maintenance préventives et correctives
- Respecter le processus, rédiger et valider les gammes de maintenance des équipements de production
- Mettre à jour la documentation technique
- Suivi d'exécution de contrats de maintenance ou de grosses opérations (cahiers des charges, processus achat, plan de prévention, ...)
- Gestion des pièces de rechanges
- Assurer le suivi des opérations maintenances sous l'outil GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Contribuer au respect des règles SST-ENV au sein de l'entité.

Compétences attendues :

-Expérience en maintenance industrielle ou navale.
-Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
-Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
-Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.