Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Saint-Germé (32)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
Suivre et coordonner les actions de déblocage technique de production ;
Être un des relais techniques au service supply sur les activités série ;
Appuyer els opérateurs dans l'exécution des gammes ou la résolution de problèmes techniques ;
Développer les expertises process en travaillant sur des plans de montée en compétences ;
Garantir une amélioration continue des procédés de fabrication et des produits : proposer des gains de productivité et les suivre au travers d'outils adaptés ;
Rechercher en permanence la performance industrielle ;
Participer aux modifications des données techniques lors des plans de transferts / délestage avec les équipes du site et les différentes entités ;
Participer aux rituels quotidiens de l'activité du site ;
Participer au suivi des actions du Responsable UAP ;
Assurer les reporting internes en garantissant les objections de performance du service ;
Assurer la remontée des informations nécessaires aux méthodes centrales dans le cadre de modifications des données techniques ;
Assurer les modifications dites mineures les données techniques.
Description du profil
De formation type bac + 2 dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en production industrielle ou en bureau d'études, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ;
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit de synthèse, vous disposez d'un bon relationnel ;
Vous appréciez travailler sur le terrain, en étroite relation avec la production et les services support ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier le Pack Office) et vous êtes en capacité de vous adapter à l'environnement de nos ERP ;
Connaissance du logiciel CATIA souhaitée.
Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
CET à 3,5% ;
Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,…)
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Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore…)
L'entreprise : RAS Intérim
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Méthodes UAP sur le secteur de Saint-Germé.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.