
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- SolidWorks
- Plan de définition
Lieux :
- Peynier (13)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) pour un fabricant d'équipements à proximité d'Aix en Provence.
Rattaché(e) au service méthodes, vos missions sont d'assister les chefs de projets sur le suivi et le développement des nouveaux produits en production.
Vos missions au poste de Technicien Méthodes (H/F) :
- Définir les différentes étapes de fabrication (séquencement des phases, point de contrôle...)
- Déterminer les outillages applicables à ces étapes
- Définir les modes opératoires et les gammes de fabrication
- Organiser, à partir d'un plan, la production de pièces à l'aide de machines (tours, fraiseuses, centres d'usinage)
- Elaborer les programmes et les moyens de contrôle des pièces
- Préparer et régler les machines
- Participer à la maintenance , Contrôler les pièces produites
- Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle, etc.)
- Former les équipes à l'utilisation des matériels spécifiques
Description du profil
Votre profil pour le poste de Technicien Méthodes (H/F)
Vous avez une formation BAC +2 / +3 spécialisée en méthodes et/ou en mécanique avec à minima une première expérience dans un secteur industriel.
Vous savez effectuer de la mise en plan (2 ou 3D) et connaissez l'outil SOLIDWORK (ou équivalent)
Si l'idée de rejoindre une société innovante avec de beaux projets techniques vous plait et si vous souhaitez avoir des perspectives d'évolution, postulez que je vous contacte !
Avantages de l'entreprise :
- Projets innovants et produits à grande valeur ajoutée
- Formation à l'embauche et perspectives d'évolution
- Entreprise orientée à l'international
Processus de recrutement :
- Entretien avec Floriane, manager Industrie chez Adsearch
- Entretien technique et RH côté entreprise