
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. (Co-design / Co-indus)
- Définir et suivre l'échéancier BE de livraison des plans
- Valider les plans d'installation
- Définir le processus de fabrication et le séquençage industriel
- Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage)
- Spécifier les besoins en équipements, pièces élémentaires et composants
- Créer et mettre à jour les gammes, BoM (nomenclatures), SOI (instructions) et le chiffrage des temps en tenant compte des besoins de l'atelier et des règles d'or de la préparation du travail
- Diriger la mise en œuvre de la première installation
- Gérer les problèmes de préparation du travail remontés par l'équipe de production et le support technique de l'atelier
- Soutenir l'amélioration continue des processus industriels à l'atelier
- Suivre la gestion de configuration et traiter les écarts Delta 2
- Piloter la validation des processus industriels (PPV)
- Contribuer à la création et à la mise à jour des PFMEA et des control plan
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
- Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Participer aux routines d'équipes
- Définir et suivre l'échéancier BE de livraison des plans
- Valider les plans d'installation
- Définir le processus de fabrication et le séquençage industriel
- Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage)
- Spécifier les besoins en équipements, pièces élémentaires et composants
- Créer et mettre à jour les gammes, BoM (nomenclatures), SOI (instructions) et le chiffrage des temps en tenant compte des besoins de l'atelier et des règles d'or de la préparation du travail
- Diriger la mise en œuvre de la première installation
- Gérer les problèmes de préparation du travail remontés par l'équipe de production et le support technique de l'atelier
- Soutenir l'amélioration continue des processus industriels à l'atelier
- Suivre la gestion de configuration et traiter les écarts Delta 2
- Piloter la validation des processus industriels (PPV)
- Contribuer à la création et à la mise à jour des PFMEA et des control plan
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
- Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Participer aux routines d'équipes
Date de début : 30/03/2025
Date de fin : 28/06/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité
Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 6f8ba652-4203-f011-bae3-000d3ab09e1a