Technicien méthodes - F/H Skilltofit
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
Mission :
Le Technicien Méthodes assure la mise en production des nouveaux produits et les moyens associés. Il est force de propositions pour des améliorations produits/process/ conditionnement
Tâches :
Industrialisation nouveaux produits
- Participer activement à la réalisation d’études de faisabilité quand des moyens doivent être mis en place, en coordination avec l’équipe de développement.
- Assurer le développement des moyens de production (assemblage et test)
- Réaliser les gammes de fabrication des produits (montage et test), définir les modes opératoires à suivre et rédiger les dossiers de fabrication
Industrialisation nouveaux packaging
- Définir les conditionnements adaptés aux nouveaux produits
- Faire évoluer, rationaliser les conditionnements existants en tenant compte des classes des produits
Suivi opérationnel de la production
- Participer à la mise en place les nouveaux produits en sous-traitance en collaboration avec le service ordonnancement
- Proposer des axes de productivités : produit, process, conditionnement, recyclage
- Suivre les moyens d’assemblage et de contrôle (rangement, identification, maintenance 1er niveau)
- Accompagner le contrôleur qualité à l’analyse des rebuts de fabrication si besoin
- Mettre en place et animer le 5S en production.
Amélioration continue
- Proposer des axes d’amélioration sur les produits et leur conditionnement en production (axe de productivité, optimisation du prix de revient)
- Veiller à ce que toutes les étapes d’industrialisation s’inscrivent dans les procédures qualité ISO 9001
Description du profil
Formations
Bac+2 à +3Compétences requises
- Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office) : de base - Savoir lire un plan 2D - Savoir formaliser son activité au travers d’un plan d’action et organiser un reporting avec des indicateurs pertinents : priorisationCapacités et aptitudes
- Rigoureux et organisé - Communicant et pédagogue - Travail en équipe, notamment avec de nombreux services de l’entreprise - Sens de l'adaptation - Sens des priorités de ses activités et de son organisation face aux évolutions et aux contraintesL'entreprise : Skilltofit
Un recrutement en panne ? un consultant à trouver ? Vite, Skilltofit !
Skilltofit est un service de recherche et mise à disposition de talents, pour des missions ou embauches, dans les secteurs de l'industrie, du service et du bâtiment.
Nos recrutements décomplexés et sans préjugés permettent d'attirer les talents dans un marché de l'emploi en pleine mutation.
Une approche centrée sur l’humain, bien que fonctionnant 100% à distance, pour aller à l’essentiel et ouvrir le champ des possibles en cassant les codes du recrutement traditionnel.
Retrouvez toutes nos offres sur ******************
