TECHNICIEN METHODES PRODUIT (H/F) DR Centre-Est

En tant que Technicien Méthodes Produit H/F, vous aurez pour missions : - Interfacer avec le bureau d'étude (BE) pour mettre à jour et améliorer les définitions de produits dont vous avez la charge. - Formaliser les demandes de modification auprès du BE. - Participer à différentes instances de pilotage ayant pour objectif de prioriser les évolutions de définition à venir. - Piloter la mise en place et l'amélioration des livrables méthodes internes. - Assurer le support technique en atelier et participer aux différents rituels de pilotage de l'atelier auquel vous êtes rattaché dans un objectif de traiter les arrêts de production.

Parlons de vous - Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à BAC + 3 en électronique, mécanique, optique ou bureau d'études, conception/méthode généraliste. - Compétences : Vos études et/ou votre expérience dans un environnement industriel vous ont permis d'acquérir des compétences pluridisciplinaires. - Atouts Supplémentaires : Savoir travailler selon la méthode 5S serait un plus. - Qualités Personnelles : Vous avez une capacité à vous adapter et êtes force de proposition. Vos Escales - Intégration : Un programme complet d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos produits et nos processus, accompagné par nos tuteurs métier. - Environnement de Travail : Un cadre dynamique et stimulant au sein d'un groupe international et innovant. Rejoignez Valérie, Margaux et Aline, notre équipe de recrutement enthousiaste, et embarquez pour une carrière passionnante chez SAFRAN Dijon. Nous vous attendons avec impatience !

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous