Électromécanicien itinérant - Équipements agricoles H/F G2RH

Vous souhaitez mettre votre expertise en mécanique et en électricité au sein d’un fabricant de machines industrielles ?

Ophélie BARAT, Consultante Recrutement, recherche un électromécanicien itinérant – équipements agricoles H/F basé idéalement à proximité de la Flèche (72). 

Notre client est un groupe international qui emploie environ 1000 personnes réparties dans le monde entier. 

Le poste implique des déplacements chez les clients du lundi au vendredi chez des clients situés dans le Nord Ouest de la France. 

Vous rejoignez une équipe constituée de 5 techniciens et vous êtes managé par le responsable de l’équipe qui a pour rôle de distribuer les plannings et de vous épauler techniquement en cas de difficultés.
Vous intervenez sur la mise en route des machines, la maintenance préventive et du service après-vente. Ponctuellement, vous pouvez être amené à partir à l’étranger.

Notre client vous propose une fourchette de rémunération comprise entre 37 et 42 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI - 42 heures / Semaine

Notre client recherche une personne qui dispose d’une formation technique supérieure en maintenance/Électrotechniques/Électromécanique (BTS à Licence en maintenance).

Vous êtes polyvalent, et vous bénéficiez de solides compétences en mécanique et électricité.

Une expérience dans le secteur agricole serait un réel atout. 

Notre client sera particulièrement attentif à votre curiosité, à votre réactivité ainsi qu’à votre relationnel.
Poste à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en CDI (pas de télétravail).

Ce descriptif éveille votre curiosité ? N’hésitez plus ! transmettez-nous votre candidature !
Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, l’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais !

Il est utile de rappeler que votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !