Technicien logistique (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien logistique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Excel
- SAP
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Vos missions :
Coordonner le flux des réparations / rechanges selon la livraison ponctuelle prévue au contrat et entrer les données pertinentes dans le système d'information (ERP, etc.)
Réaliser des opérations de réception entrante, d'entrée / sortie de l'entrepôt et de la cellule de travail de réparations
Organiser ou gérer des inventaires et analyse les causes d'écart
Assurer l'expédition, la réception entrante, le stockage, le traitement sur place
Exécuter les tâches de conditionnement et d'emballage
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
Salaire entre 33 et 37k annuel selon profil
Profil recherché
Idéalement de formation Bac+2/3 en commerce ou logistique
Bonne communication en français et en anglais
Esprit d'analyse technique, Excel et SAP serait un plus
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste.
Nous attendons vos candidatures
Nadège et l'équipe Iziwork
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
