Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien lancement/ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Saint-Brice-sous-Forêt (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien lancement/ordonnancement (H/F) Vous trouverez ci-dessous les missions :
Revue de contrat :
- Réceptionner les commandes clients
- Vérifier la conformité documentaire et effectuer la revue des exigences
- Enregistrer la commande dans l'ERP
- Editer et vérifier les documents de travail internes
- Transfert auprès de la production
- Classer les documents en constituant le dossier de fabrication
- Traiter un dossier non conforme en revue de contrat
Revue de contrat premier article :
- Gérer les particularités liées à une revue de contrat
Approvisionnement :
- Assurer la collecte des besoins, participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Passer les commandes
- Rédiger et lancer les appels d'offre
- Suivre les délais de livraison. Gérer les relances
- Gérer les stocks
- Gérer les éventuel litiges ou retour de marchandises
- Assurer le suivi administratif
- BTS Ordonnancement/Lancement
- Une expérience d'au moins 2 ans sur le poste.
Le salaire proposé en fonction du profil est entre 30 et 35k sur 12 mois.
Poste non Cadre.
Prise de poste ASAP
?Remplacement suite à un départ.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Revue de contrat :
- Réceptionner les commandes clients
- Vérifier la conformité documentaire et effectuer la revue des exigences
- Enregistrer la commande dans l'ERP
- Editer et vérifier les documents de travail internes
- Transfert auprès de la production
- Classer les documents en constituant le dossier de fabrication
- Traiter un dossier non conforme en revue de contrat
Revue de contrat premier article :
- Gérer les particularités liées à une revue de contrat
Approvisionnement :
- Assurer la collecte des besoins, participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Passer les commandes
- Rédiger et lancer les appels d'offre
- Suivre les délais de livraison. Gérer les relances
- Gérer les stocks
- Gérer les éventuel litiges ou retour de marchandises
- Assurer le suivi administratif
- BTS Ordonnancement/Lancement
- Une expérience d'au moins 2 ans sur le poste.
Le salaire proposé en fonction du profil est entre 30 et 35k sur 12 mois.
Poste non Cadre.
Prise de poste ASAP
?Remplacement suite à un départ.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/09/2024
Salaire et avantages
30 000 à 35 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101068859