Technicien de Maintenance Itinérant (h/f) ADECCO
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien itinérant de maintenance polyvalent (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Anglais
- Electricité
Lieux :
- Niort (79)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Adecco de Niort est à la recherche d'un Technicien Intervention SAV H/F
Tâches à réaliser :
- Interventions chez nos clients pour des prestations de maintenance
- mise en service et audits sur des équipements de process automatisés (cuves, réacteurs, mélangeurs, agitateurs, vannes, pompes)
Le but des interventions peut être un dépannage, une opération de maintenance préventive, un audit, une mise en service, une calibration d'instruments.
Description du profil
Idéalement vous êtes de formation maintenance Industrielle ou Electromécanique.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, et un bon relationnel.
Avoir des connaissances en électricité et automatisme serait un plus ainsi que des bases en anglais technique.
Organisation du temps de travail :
Site : 80% du temps en déplacement, déplacement à la semaine France et étranger.
Contrat CDI
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
Si vous vous reconnaissez dans le profil demandé n'hésitez plus et postulez directement à l'annonce afin d'être recontacté.
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
