CDI - technicien méthodes levage & manutention - H/F Naval Group

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction production sous-marins.

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de
construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients
internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du service méthode et industrialisation sur les métiers Outillage Levage Manutention, débute idéalement en Juillet 2025. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des rédactions des modes opératoire de manutention, transports, transfert , et transport maritime en interne et vers l'externe

Soit plus précisément :

1. Créer les dossiers industriels ;
- Rédiger les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
- Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques
- Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux
- Construire la liste des contrôles et essais
- Préparer le transfert de technologie
- Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI)
- Réaliser le traitement des non-conformités
- Contribuer à la gestion de configuration du produit
- Exploiter les données et études produites aux phases précédentes de l'industrialisation et analyser leur faisabilité technique en contexte (configuration des lieux d'intervention)
- Contribuer à la disponibilité et la conformité effective des matériels, outils et outillages nécessaires aux opérations

2. Entretenir ;
- Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
- Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles
- Participer à la mise en œuvre du référentiel industrialisation détaillée

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

◦ Votre formation : Bac +2/+3 en conception mécanique, dessin industriel ou similaire

◦ Vos compétences : vous avez une expérience significative en mécanique générale, chaudronnerie, usinage et fabrication mécano-soudée, matériaux, traitement thermique ou traitement de surface, cinématique, ou vous êtes technicien-ne avec au moins 10 ans d'expérience.

◦ Vous maîtrisez :
=> la CAO/DAO 3D idéalement sous Inventor et ou 3Dx (proche Solidworks).
=> la mise en plans de la cotation fonctionnelle et des chaines de cotes.
=> les calculs analytique statiques linéaires afin de rédiger les dossiers
justificatifs.

=> L'Anglais technique

◦ Vous êtes à l'aise pour :

=>Rédiger des documents liés à votre activité

=> Être en relation avec un nombre important d'interlocuteurs

=> Travailler en équipe

=> Faire preuve d'esprit d'analyse et d'innovation

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.