TECHNICIEN INFORMATIQUE ALLEMAND COURANT (H/F) Domino RH
Bron (69)Intérim
22 000 € - 25 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Windows
- Sccm
- Active directory
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Informatique Helpdesk (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois, à compter du 6 janvier 2025 suivi d'un potentiel CDI. Vous intégrerez une équipe de support EMEA et aurez l'opportunité d'améliorer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
MAITRISE DE L'ALLEMAND OBLIGATOIRE
REMUNERATION: 24000/25000 brut par an
Vos principales missions incluront :
- Apporter un support technique dans un environnement Windows 10, tant sur postes portables que fixes ;
- Gérer l'authentification Active Directory sur les comptes et les applications métiers ;
- Réaliser la télédistribution des logiciels via SCCM ;
- Routage et escalade des incidents aux différentes équipes de support afin d'assurer une résolution rapide et efficace.
MAITRISE DE L'ALLEMAND OBLIGATOIRE
REMUNERATION: 24000/25000 brut par an
Afin de répondre aux exigences de notre client, vous pourriez être amené à travailler les week-ends et jours fériés.
MAITRISE DE L'ALLEMAND OBLIGATOIRE
REMUNERATION: 24000/25000 brut par an
MAITRISE DE L'ALLEMAND OBLIGATOIRE
REMUNERATION: 24000/25000 brut par an
Vos principales missions incluront :
- Apporter un support technique dans un environnement Windows 10, tant sur postes portables que fixes ;
- Gérer l'authentification Active Directory sur les comptes et les applications métiers ;
- Réaliser la télédistribution des logiciels via SCCM ;
- Routage et escalade des incidents aux différentes équipes de support afin d'assurer une résolution rapide et efficace.
MAITRISE DE L'ALLEMAND OBLIGATOIRE
REMUNERATION: 24000/25000 brut par an
Afin de répondre aux exigences de notre client, vous pourriez être amené à travailler les week-ends et jours fériés.
MAITRISE DE L'ALLEMAND OBLIGATOIRE
REMUNERATION: 24000/25000 brut par an
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Personne dynamique et proactive, possédant les qualifications et compétences suivantes :
- La maîtrise de l'allemand est OBLIGATOIRE pour répondre aux besoins de notre clientèle EMEA, tandis que la connaissance de l'anglais constitue un atout considérable ;
- Maîtrise des environnements Windows et des outils Microsoft Office ;
- Connaissance de l'Active Directory
- Expérience dans l'utilisation de SCCM pour la télédistribution des logiciels
- La maîtrise de l'allemand est OBLIGATOIRE pour répondre aux besoins de notre clientèle EMEA, tandis que la connaissance de l'anglais constitue un atout considérable ;
- Maîtrise des environnements Windows et des outils Microsoft Office ;
- Connaissance de l'Active Directory
- Expérience dans l'utilisation de SCCM pour la télédistribution des logiciels
Salaire et avantages
50% des transports en communs
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AE/SPI/1003 24418066