Technicien R&D méthodes & industrialisation en mécanique CDI NONSTOP CONSULTING

Nous recherchons un professionnel qui sortirait de son Master 2 ou de son BTS/licence en alternance ou plus expérimenté en mise au point de nouvelles méthodes, process de conception et d'industrialisation de (petites) pièces mécaniques pour le secteur des dispositifs médicaux pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine qui a connu un essor économique impressionnant au cours des 30 dernières années.

En tant que seul acteur mondial à proposer son dispositif médical, notre client a réussi à s'implanter aux États-Unis, en Asie, offrant ainsi des perspectives d'évolution exceptionnelles pour les talents ambitieux. Rejoignez notre client pour prendre en charge des projets stimulants en conception et amélioration de leurs produits ; produits innovants et uniques au monde destinés à améliorer la santé des patients du monde entier.

*Avantages*:

- Evolution professionnelle au sein d'une entreprise en croissance constante

- Opportunité d'implication dans des projets uniques à l'échelle internationale

- Atmosphère de travail conviviale et valorisante au sein d'une équipe engagée

- Rémunération en fonction de votre expérience

- Un système de primes attractif

*Responsabilités*:

- Gestion de la vie série des produits : Participer à l'amélioration continue et à la maintenance des produits existants.

- Modélisation des solutions : Concevoir et modéliser des solutions techniques innovantes.

- Élaboration et gestion des nomenclatures : Créer et maintenir les nomenclatures de produits.

- Réalisation des dossiers de plans : Produire des plans détaillés pour les pièces et les assemblages de prototypes.

- Montage et mise au point des prototypes : Collaborer à l'assemblage et à la mise au point des prototypes, en assurant la mise à jour des livrables.

- Production en série : Préparer tous les documents nécessaires pour la production en série, en garantissant la qualité des livrables.

- Modifications et industrialisation : Effectuer des modifications de conception et participer à l'industrialisation des nouveaux produits.

- Introduction de nouveaux produits : Gérer l'introduction des nouveaux produits en tenant compte des contraintes de planning, méthodes, documentation, production et achats

- Rédaction de rapports, procédures et cahiers des charges.

*Exigences*:

- Formation : Bac+2/Bac+3 en mécanique et conception ou équivalent.

- Expérience : Minimum 6 mois à 1 an d'expérience y compris en alternance dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du matériel médical.

*Compétences Techniques* :

- Maîtrise des logiciels de CAO (idéalement Solidworks)

- Connaissance des processus de fabrication et des méthodes de production : pour la rédaction des procédures et constitution des dossiers de fabrication

- Langues : Maîtrise de l'anglais technique souhaitée.

*Qualités Personnelles* :

Organisation, autonomie, rigueur, précision, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Avez-vous un handicap ou une condition qui pourrait affecter votre candidature ou le processus d'entretien? N'hésitez pas à partager cette information dans votre candidature, y compris les ajustements nécessaires dont vous pourriez avoir besoin, afin de rendre le processus plus fluide pour vous. Nous vous assurons que cette information n'aura aucun impact négatif sur le résultat du processus d'entretien.

À propos de NonStop : Nous sommes NonStop, un leader en solutions de recrutement en Europe et aux États-Unis. Passionnés par la connexion des talents avec les opportunités, nous travaillons sans relâche pour soutenir nos clients dans le recrutement des meilleurs talents pour leurs équipes. Rendez-vous sur notre site web, NonStop Consulting (https://www.nonstopconsulting.com), pour plus d'informations, parcourir toutes nos offres d'emploi, ou nous faire part de la manière dont nous pouvons vous aider.

NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.

Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.