Technicien HSE (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, une industrie agroalimentaire basée à Marseille (13), un Préventeur Sécurité chantier t H/F en CDI.

Sous la responsabilité HSE, le préventeur aura pour mission :

• Support opérationnel dans la gestion des chantiers
• Gérer les équipements de sécurité, sécurité incendie et protection de l'environnement
• Promouvoir la culture de sécurité environnementale
• Gestion et suivi des dossiers HSE
• Assurer les reportings
• Être force de proposition dans l'amélioration continue

Rémunération : entre 47k€ et 53k€ brut fixe annuel selon profil

Conditions de travail et avantages :

• statut : cadre
• Travail en journée : exemple : 7h 16h
• mutuelle et prévoyance
• divers primes comme la participation et l'iinteressement, prime de vacances
• un bonus basé sur l'atteinte de l'objectif

De formation Bac +4 minimum en ingénierie des risques industriels ou Master QSE, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires en environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire).

Vous possédez des compétences en gestion de projet ainsi qu'en rapport avec la qualité et la sécurité.

De plus, vous avez des connaissances techniques en sécurité et machines industrielles.

Ayant déjà travaillé dans un milieu industriel, vous accordez une importance particulière au respect de la qualité.

La maîtrise de l'anglais est un plus, avec un niveau recommandé B1.

Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes motivé(e), autonome, force de proposition et avez un esprit d'analyse développé.

Vous appréciez également animer des réunions ou des groupes de travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre candidature.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Processus de recrutement :

Nos consultants vous recontacteront pour une première prise de contact téléphonique dans les 48h. A la suite de cet échange, ils pourront vous proposer un entretien.

Si votre profil est retenu, nous vous en informerons au plus vite et vous proposerons un entretien avec l'entreprise cliente.

Dans le cas l'issue de l'entretien est positive, nous vous accompagnons lors de votre prise de poste et pendant votre période d'intégration.