Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien géomètre (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- MicroStation
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 350 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Laura d'ACTO Clermont, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recrute pour son client Un Technicien topographe détection multi réseaux (H/F).
Missions principales :
- Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ;
- Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ;
- Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ;
- Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ;
- Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ;
- Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ;
- Respecter les consignes adaptées aux demandes du client.
Déplacements à la semaine.
Poste à pourvoir au plus tôt .
Salaire : 1900 - 2350 € brut mensuel selon profil + Panier + Forfait déplacements.
Description du profil
- De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ;
- Expérience requise : 2 ans minimum ;
- Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ;
- Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ;
- Vous connaissez les différents réseaux ;
- Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine.
L'entreprise : ACTO INTERIM
Grâce à nos agences de proximité ACTO Intérim, nous maîtrisons parfaitement les dynamiques sociales et économiques locales. Ce lien fort avec le territoire nous permet de proposer des solutions d'intérim adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque bassin d'emploi.
Nous sommes convaincus que pour recruter efficacement pour nos clients, nous devons d'abord miser sur des équipes internes stables et compétentes. C'est pourquoi nos collaborateurs permanents sont :
- Qualifiés, grâce à un recrutement rigoureux.
- Stables, avec une forte rétention des talents.
- Formés en continu, pour maintenir un haut niveau d'expertise.
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