Electrotechnicien Frigoriste (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien frigoriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Installation électrique
- Climatisation
Lieux :
- Gouesnou (29)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electrotechnicien Frigoriste (h/f) à GOUESNOU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client spécialisé dans la fourniture et le SAV de matériels et d'équipements pour les professionnels des métiers de la bouche dans tout le Finistère recherche un technicien Electrotechnique - Frigoriste.
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes:
- Installation des équipements frigorifiques:
Mettre en service les équipements frigorifiques (chambres froides, réfrigérateurs, congélateurs, vitrines réfrigérées, etc.) et raccorder ces installations aux systèmes électriques et s'assurer de leur bon fonctionnement.
- Maintenance et entretien:
Réaliser l'entretien régulier des appareils (nettoyage, contrôle des circuits frigorifiques, et vérification des niveaux de fluide frigorigène) et effectuer aussi des inspections des systèmes électriques
- Dépannage et réparation:
Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les équipements frigorifiques et électriques et remplacer des composants défectueux (moteurs, compresseurs, circuits électriques) et recharger les systèmes en fluide frigorigène si nécessaire.
- Réglementation et sécurité:
S'assurer que les installations respectent les normes en vigueur
Rémunération & Avantages
Rémunération : 17,00 € - 22,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ - 26,62€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Une astreinte/mois
- Prime annuelle
Intérim ou CDI
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, froid industriel, ou équivalent (Bac Pro, BTS).
- Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en tant que frigoriste ou électrotechnicien dans le secteur du froid ou de la climatisation est souhaitée.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et électriques, ainsi que des outils de diagnostic.
- Connaissances en réglementation : Maîtrise des normes de sécurité liées aux fluides frigorigènes et aux installations électriques.
- Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
