Technicien Fibre Optique (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien fibre optique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Thionville (57)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork spécialiste du recrutement digital, sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de l'agence CDS Plus au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, votre agence CDS Plus recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Fibre Optique H/F pour un poste à pourvoir dans le 57.
Vos missions seront :
- Tirage et raccordement de câble fibre optique
- Raccordement box chez les clients
- Soudures au PB et branchement à la PMZ
- Lecture d'Ordre d'Intervention
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
Votre rémunération et vos avantages :
CDS Plus vous offre un CET à 10%
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilité d'acompte
- Aides et services dédiés FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement )
- Accès au CSE, participation aux bénéfices,...
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Manue
- Polyvalent
- Dynamique
- Motivé
- Disponible dès que possible
-GD a prévoir et découchage
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
Horaires de travail : Journée 08H-12H/14H-17H
Déplacement/Mobilité : Véhicule exigé.
Rémunération : Selon profil
Formations : habilitation 214 obligatoire
Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
