Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien étude de prix (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, groupe présent en France depuis plusieurs années, un Technicien d'Etude de Prix H/F à Montpellier.
Vous serez directement rattaché au Responsable d'Etude.
Vos missions seront :
-Effectuer les chiffrages des différents appels d'offres
-Réaliser le mémoire technique
-Répondre aux différents appels d'offres grands comptes (type SNCF)
Condition :
Poste en CDI (création de poste) à pourvoir dès que possible en 35h.
Salaire : entre 35K et 40KEUR brut selon profil et expérience + 13 -ème mois + voiture de fonction
Statut : Agent de maitrise
Vous serez directement rattaché au Responsable d'Etude.
Vos missions seront :
-Effectuer les chiffrages des différents appels d'offres
-Réaliser le mémoire technique
-Répondre aux différents appels d'offres grands comptes (type SNCF)
Condition :
Poste en CDI (création de poste) à pourvoir dès que possible en 35h.
Salaire : entre 35K et 40KEUR brut selon profil et expérience + 13 -ème mois + voiture de fonction
Statut : Agent de maitrise
Description du profil
Vous avez déjà une première expérience de 2/3 ans avec des grands comptes.
Vous êtes doué avec les chiffres.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux et qui aime le challenge.
Vous êtes doué avec les chiffres.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux et qui aime le challenge.
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : PFtechnciien étude 22691977