Technicien essai (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien essai (h/f) à Roche-la-Molière. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise mondiale qui conçoit, fabrique et installe des systèmes de stockage d'énergie recherche un technicien essai h/f.

•organise les diagnostics et les analyses des non-conformité de la production
•organise les phases de tests et d'essais des systèmes de stockage d'énergies
•exploiter les résultats des opérations de tests.

Lundi au jeudi 7h30 - 11h45 / 12h45 - 16h45
Vendredi 7h - 12h15

Mission de 6 mois minimum
Déménagement à prévoir sur La Fouillouse

Rémunération : 12,00 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 17,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Tickets restaurants
• Salaire selon profil et expérience

Être titulaire des habilitations BT et HT
Être issue d'une formation de type BTS, DUT ou licence professionnelle électrotechnique minimum.
Vous disposez d'au moins une première expérience sur des missions électrotechniques. Vous êtes impliqué(e), méticuleux(se) et avez de bonnes connaissances en électricité industrielle.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.