Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en instrumentation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
Description du poste
Mission :
Mettre en œuvre différents dispositifs expérimentaux (expériences pratiques de chimie / procédés, outils de mesures et analyses), contrôler leur fonctionnement et réaliser des mesures.
Activités principales :
- Procéder aux réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux
- Effectuer des adaptations des dispositifs existants à partir de consignes ou de spécifications techniques
- Elaborer ou adapter des procédures d'utilisation des appareils
- Organiser les postes de travail, gérer l'approvisionnement et les stocks des pièces et consommables
- Réceptionner et valider l'achat de matériel en fonction du cahier des charges
- Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau.
Description du profil
Connaissances :
- Connaissances générales des techniques de mesures physiques et chimiques et leurs métrologies associées
- Connaissances des techniques de l'expérimentation
- Langue anglaise : niveau A2
Savoir faire technique :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger des notes et des modes opératoires
- Utiliser les logiciels de bureautique
Savoirs comportementaux :
- Etre autonome
- Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute des responsables scientifiques et des utilisateurs, savoir communiquer
Diplômes requis : BAC (général, technologique ou professionnel) de spécialités en lien avec les attendus du poste.
Expérience souhaitée : débutant accepté
L'entreprise : UNIVERSITE TOULOUSE III
Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
La Faculté sciences et ingénierie (https://www.fsi.univ-tlse3.fr/), une des 5 composantes de l'université Toulouse III - Paul Sabatier, est une des plus grandes facultés scientifiques française. Elle accueille chaque année plus de 12 000 étudiants, l'UPSSITECH et 27 memtions de master. Environ 2200 étudiantes et étudiants de licence, 100 de licence professionnelle, 90 d'école d'ingénieur et 1600 de master sortent annuellement avec un diplôme de la Faculté sciences et ingénierie. Les disciplines qui y sont enseignées vont de la biologie aux mathématiques en passant par la chimie, l'informatique, la physique la mécanique, l'électronique, les sciences de la Terre, etc. L'insertion professionnelle des étudiantes et étudiants de master est très supérieure à 90 % 6 mois après l'obtention de leur diplôme.
Le Laboratoire de Génie Chimique (https://lgc.cnrs.fr), est une unité mixte de recherche (UMR 5503) ayant trois tutelles : l'Université Toulouse III-Paul Sabatier, Toulouse-INP et le CNRS. Ses travaux de recherche visent à concevoir, conduire, optimiser et extrapoler de nouveaux procédés pour la transformation de la matière, la conversion de l'énergie et la synthèse de matériaux, produits ou objets.Il comprend environ 320 personnes dont 110 chercheurs et enseignants-chercheurs et 50 personnels BIATSS/ITRF de soutien à la recherche, répartis sur quatre sites. L'agent(e) sera positionné(e) sur le site Rangueil du LGC ; ses activités seront principalement en support des équipes du Département « Génie des Interfaces et des milieux divisés - GIMD ».
Catégorie du poste : B
Corps de recrutement : TECH
Quotité de travail : 100 %
Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois
Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 411€ + modulation
grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1836.2 € et 2362.93 € en fonction de leur
expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (228 €)
Localisation géographique : LGC - FSI / Campus UT3 Rangueil / Bât. 2R1
Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Crèche
Formations