
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en froid et climatisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- electromécanique
- Permis B
Lieux :
- Le Blanc-Mesnil (93)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l'agence de Le Blanc-Mesnil, le Technicien de maintenance (H/F) interviendra chez les clients en Ile-de-France pour l'entretien, le dépannage et les travaux sur les équipements techniques des immeubles (ventilations, désenfumage / sécurité incendie, systèmes de relevage).
Responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive des installations.
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre, etc.).
- Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations.
- Assurer la bonne transmission des informations relatives à l'intervention : informer le client de la panne et des actions engagées, relever les éléments nécessaires à l'élaboration des devis, remplir et faire signer un bon de travail aux clients, informer les équipes administratives et le Responsable Technique de l'avancée des interventions et alerter en cas de problématique rencontrée.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil entre 1900 et 2200€ sur 13 mois
- Temps de travail : 35 heures par semaine et possibilité d'heures supplémentaires majorées
- Prime panier journalière
- Couverture santé Pro BTP
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement technique stimulant, envoyez votre candidature sans tarder.
Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l'agence de Le Blanc-Mesnil, le Technicien de maintenance (H/F) interviendra chez les clients en Ile-de-France pour l'entretien, le dépannage et les travaux sur les équipements techniques des immeubles (ventilations, désenfumage / sécurité incendie, systèmes de relevage).
Responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive des installations.
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre, etc.).
- Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations.
- Assurer la bonne transmission des informations relatives à l'intervention : informer le client de la panne et des actions engagées, relever les éléments nécessaires à l'élaboration des devis, remplir et faire signer un bon de travail aux clients, informer les équipes administratives et le Responsable Technique de l'avancée des interventions et alerter en cas de problématique rencontrée.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon profil entre 1900 et 2200€ sur 13 mois
- Temps de travail : 35 heures par semaine et possibilité d'heures supplémentaires majorées
- Prime panier journalière
- Couverture santé Pro BTP
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement technique stimulant, envoyez votre candidature sans tarder.
Date de début : 20/04/2025
Description du profil
Profil recherché :
Vous détenez 3 ans minimum d'expérience en électromécanique.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et le sens des responsabilités.
Vous êtes un bon communicant (comptes-rendus d'intervention écrits et oraux).
Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire).
Vous détenez 3 ans minimum d'expérience en électromécanique.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et le sens des responsabilités.
Vous êtes un bon communicant (comptes-rendus d'intervention écrits et oraux).
Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire).
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 2c52b9be-b00b-f011-bae2-6045bde19acc