Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en automatisme industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons sur différents postes de technicien de maintenance H/F dans le cadre de CDI en interne chez notre client situé en Ile de France.
Voici les différents postes :
- Technicien de maintenance H/F 3x8
- Technicien de maintenance H/F 3x8 (du mardi au samedi)
- Technicien de maintenance H/F 2x12
Il s'agit d'un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible et la rémunération selon profil.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée.
- Diagnostiquer les équipements et identifier les problèmes.
- Intervenir et dépanner en respectant les règles de sécurité.
- Corriger les défauts constatés sur les équipements.
- Participer à la gestion et à la mise à jour de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Monter et régler les équipements industriels lors de nouvelles mises en service.
Description du profil
Profil recherché :
- Formation : BTS Électrotechnique, BAC+2 à orientation technique (maintenance industrielle, mécanique, pneumatique, électricité, automatisme) ou équivalent.
- Première expérience en tant que Technicien de Maintenance dans un service Maintenance & Travaux Neufs en milieu industriel.
- Compétences reconnues : capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiative, anticipation et rigueur.
- Connaissance du milieu agroalimentaire (un plus).
L'entreprise : Robert Walters
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.