Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en automatisme industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Avold (57)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin solliciter le responsable de maintenance opérationnelle pour l'assistance d'un technicien support ou tout autre support technique externe
Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planification générées par les méthodes
Participer à la configuration de dispositifs ou autres systèmes
Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations
Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques
Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité
Effectuer des essais de fonctionnement , des simulations
Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes
Poste chantier local ou national
Date de début : 20/10/2024
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Savoir lire un plan, schéma d'intervention
Comprendre, analyser et interpréter la documentation technique
Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation ...)
Connaître les technologies des composants et ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
Habilitations électrique, travail en hauteur, Caces ....
Taux horaire à définir suivant profil
L'entreprise : PRESTIM ST AVOLD
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.