Technicien de maintenance agro-alimentaire -h/f Transicia

Equipe dynamique sur un site en pleine croissance sur Cestas !

Transicia Pessac recrute pour son client, un technicien de maintenance - h/f pour rejoindre les équipes en CDI.

 

Les + du poste :

• Formation continue pour développer vos compétences techniques au sein de la structure.

Rémunération et avantages à la hauteur de vos compétences :

• Horaires en 2x7 (une semaine sur le rythme du matin la semaine suivante sur l’après midi, amplitude pouvant aller de 6h à 21h)
• Rémunération de 2324 à 2413€

Les missions principales :

Vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et en collaboration avec l’ensemble des services opérationnels.

• Assurer la maintenance curative nécessaire pour maintenir une disponibilité maximum des équipements de production avec une efficacité appropriée
• diagnostiquer les pannes et préparer les interventions effectuer les interventions suivant les instructions
• Définir, mettre en œuvre et optimiser la maintenance préventive
• Veiller à la bonne exécution des travaux dont vous avez la charge
• Participer à l’amélioration des lignes de production tout en veillant à respecter les consignes de sécurité
• Mettre en place les outils nécessaires pour obtenir une démarche d’amélioration continue
• Respecter la procédure de gestion des pièces et maîtriser les différentes documentations, procédures en vigueur
• Assurer un reporting régulier et fiable

 De formation en Maintenance, vous  disposez d’une expérience dans un environnement industriel. Vous  possèdez des compétences en automatisme industriel et électrotechnique, des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique sont souhaitées. La  maîtrise l’outil informatique est indispensable

Profil et prérequis recherchés :

• Être autonome, rigoureux, réactif, curieux, honnête
• Sens de l’initiative, de l’analyse, du service
• Bon relationnel, esprit d’équipe

Transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

 

Processus de recrutement complet : 
1 entretien avec l’une de nos chargés de recrutement Annabel ou Jennifer + 1 entretien avec l’entreprise