Automaticien Machines Spéciales H/F G2RH

Vous souhaitez mettre votre expertise en automatisme au profit de projets innovants (dévracage 3D) et aux côtés d’un manager bienveillant et à l’écoute ?

Ophélie BARAT, consultante au cabinet, recrute un Technicien automatisme H/F pour un fabricant de machines spéciales dans le secteur agroalimentaire.
Cette société implantée au sud de Nantes, et proche du Nord de la Vendée existe depuis 1980. Elle se situe à moins de 20 minutes de Montbert (44).

Elle est composée de 50 personnes, dont 3 automaticiens. Nous recherchons ainsi une 4ème personne afin de renforcer l’équipe et pour répondre au carnet de commandes déjà bien rempli.
Notre client recherche une personne polyvalente. En effet, vous intervenez depuis la réalisation de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en route des machines chez les clients situés en France et à l’étranger. Des déplacements sont ainsi à prévoir (40% du temps).
Vous vous occupez de la programmation des automates (Siemens, Schneider, B&R) et des tests au sein de l’atelier, en collaboration avec les bureaux d’études mécanique, automatisme et les monteurs.
Vous partez chez les clients du secteur agroalimentaire (laiterie, biscuiterie, charcuterie…) afin de lancer en production les machines.

Notre client vous propose une fourchette de rémunération fixe comprise entre 36 et 41K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat CDI (en présentiel) et d’un forfait 218 jours/An. À cela s’ajoute une prime de performance.

Tous les frais de déplacements sont entièrement pris en charge.

Afin de s’assurer de votre réussite sur ce poste, vous devez impérativement disposer d’une formation supérieure technique (BTS à BAC+5) en automatisme. Vous avez développé jusqu'à présent, de solides compétences en automatisme au sein d'un fabricant de machines industrielles. Des notions en robotique seraient appréciées.

Notre client sera sensible à votre relationnel ainsi qu'à votre capacité d’adaptation et à votre flexibilité. En effet, il utile de rappeler, que vous serez confronté à une pluralité d'interlocuteurs, mais également à des environnements de travail très différents.

Vos futurs collègues apprécieront de leurs côtés, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sympathie.

 
Si vous souhaitez en savoir davantage et que vous pensez que cette offre pourrait vous correspondre, n’hésitez pas à postuler ! Si votre candidature correspond à au cahier des charges de notre client, nous nous engageons à vous contacter dans les plus brefs délais.
Pour rappel, toute candidature est traitée dans la plus grande confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !