Technicien de maintenance/ electromecanicien (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien électromécanicien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance/ electromecanicien (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réparer un équipement, une machine, une installation
habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Savoir-être professionnels:
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formations:
Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
