Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien documentation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Surgères (17)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité Documentation pour renforcer notre équipe Qualité Documentaire pour une mission de 6 mois.
Missions :
Rattaché directement à la Responsable Qualité Documentation, en tant que Technicienne Qualité Documentation, vous gérerez le contrôle documentaire de la remise en état d'un moteur diésel de type UD et de ses sous-ensembles.
Les responsabilités seront les suivantes :
-Contrôle documentaire des plans qualité
-Contrôle des certificats, date, n° de série des composants, références documentaires plan, spécifications d'approvisionnements.
-Préparation des dossiers moteurs (Plan qualité, certificats)
-Support à la constitution des dossiers finaux, scan des documents, enregistrement, archivage,
-Participation aux réunions de suivi avec les chargés d'affaires
-Suivi de l'enregistrement des non-conformités
Statut technicien, non-cadre
Rémunération : 19,3EUR/heure + 13e mois et autres avantages
Missions :
Rattaché directement à la Responsable Qualité Documentation, en tant que Technicienne Qualité Documentation, vous gérerez le contrôle documentaire de la remise en état d'un moteur diésel de type UD et de ses sous-ensembles.
Les responsabilités seront les suivantes :
-Contrôle documentaire des plans qualité
-Contrôle des certificats, date, n° de série des composants, références documentaires plan, spécifications d'approvisionnements.
-Préparation des dossiers moteurs (Plan qualité, certificats)
-Support à la constitution des dossiers finaux, scan des documents, enregistrement, archivage,
-Participation aux réunions de suivi avec les chargés d'affaires
-Suivi de l'enregistrement des non-conformités
Statut technicien, non-cadre
Rémunération : 19,3EUR/heure + 13e mois et autres avantages
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
L'intérim est un tremplin vers un CDI ; un moyen d'évoluer plus rapidement niveau salaire ; IFM et CP 10% ; CET : 5% ; Mutuelle dès la 1ere heure de mission gratuite jusqu'à la 414h ; Service du FASTT (conseil avec le service social - logement, garde enfant, prêt véhicule, réparation de véhicule), Conseil personnalisé si vous voulez passer des formations (caces, POEC ...). Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez. Il n'y a pas de diplôme précis correspondant à ce poste. Cependant, la rigueur est primordiale.
Nous attendons également un sens de l'organisation et de l'autonomie dans le travail réalisé, de l'écoute des différentes parties prenantes (équipe qualité et atelier essentiellement), et une aisance relationnelle dans les interactions au quotidien.
La connaissance du milieu industriel et de ses exigences client et qualité est un plus.
Nous attendons également un sens de l'organisation et de l'autonomie dans le travail réalisé, de l'écoute des différentes parties prenantes (équipe qualité et atelier essentiellement), et une aisance relationnelle dans les interactions au quotidien.
La connaissance du milieu industriel et de ses exigences client et qualité est un plus.
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Groupe Morgan Services
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de + 100 agences et emploie plus de 400 permanents. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification. Nous analysons en permanence les évolutions technologiques des secteurs auprès desquels nous travaillons tout en restant attentifs aux enjeux économiques du marché de l'emploi. Notre esprit entrepreneurial nous permet d'évaluer les besoins et d'adapter nos choix et initiatives de recrutement en fonction de ces changements.
Référence : 119240725114642 22532122