
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien des services administratifs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Technicien SAV pour notre client, situé dans la région de Saint-Priest. Rattaché(e) au Customer Segment Manager (CSC) du département Smart Infrastructure, vous serez chargé(e) de la maintenance autonome de nos installations de sécurité incendie et sécurité électronique.
Vos missions :
-Intervenir principalement dans le département du Rhône (69) et effectuer des missions de dépannage et de débogage de manière occasionnelle.
-Garantir le bon suivi des contrats de maintenance et assurer une satisfaction optimale des clients.
-Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et rédiger les propositions commerciales adaptées.
-Rédiger des rapports d'intervention détaillés afin de maintenir une communication transparente avec les clients.
-Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité incendie.
Qualifications et compétences requises :
-Habilitation électrique B2V-BR.
-Permis B pour effectuer les déplacements nécessaires.
Avantages :
-Véhicule de fonction fourni.
-Téléphone et PC mis à disposition.
-13 jours de RTT.
-Panier repas attractif.
-13e mois.
Rémunération : Selon profil.
Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Vos missions :
-Intervenir principalement dans le département du Rhône (69) et effectuer des missions de dépannage et de débogage de manière occasionnelle.
-Garantir le bon suivi des contrats de maintenance et assurer une satisfaction optimale des clients.
-Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et rédiger les propositions commerciales adaptées.
-Rédiger des rapports d'intervention détaillés afin de maintenir une communication transparente avec les clients.
-Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité incendie.
Qualifications et compétences requises :
-Habilitation électrique B2V-BR.
-Permis B pour effectuer les déplacements nécessaires.
Avantages :
-Véhicule de fonction fourni.
-Téléphone et PC mis à disposition.
-13 jours de RTT.
-Panier repas attractif.
-13e mois.
Rémunération : Selon profil.
Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Description du profil
Capacité d'autonomie
Connaissances en électricité et en bricolage
Compétences en maintenance
Connaissances en électricité et en bricolage
Compétences en maintenance
Salaire et avantages
tr, 13ieme mois
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Référence : dd2004aa-2c34-42f0-b708-de8a5d39f7d2 24328263