Technicien de recherche à 50% (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Mission principale : La mission qui sera confiée à l'agent sous la supervision de personnels techniques INRAE et de certains enseignants chercheurs sera de réaliser des expérimentations en utilisant différentes techniques de biochimie des protéines et métabolique sur des échantillons issus de bactéries et / ou insectes.

Activités : Les activité seront (i) la réalisation d'expérimentations concernant leur extraction, identification et quantification de métabolites, protéines ou polysaccharides bioactifs (à partir de micro-organismes, plantes ou insectes), et de l'exploration de leurs propriétés biologiques (ii) s'impliquer dans la réorganisation des salles de biochimie du laboratoire et l'inventaire du matériel.

Contrainte du poste :

• Respect des règles d'hygiène et sécurité et travail en conditions de stérilité.

• Habilité à travailler sur des insectes.

Compétences / qualifications : compétences transversales en biologie fonctionnelle demandées

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)

> Temps de travail aménageable

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Informations complémentaires :

Rémunération : de 995€ à 1005€ brut mensuel, dont 70€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Octobre

Type de contrat : CDD à 50% de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 03/10/2024

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Diversité, Génomes et Interactions, Microorganismes-Insectes (DGIMI)

Environnement de travail : Les activités de recherche menées dans l'UMR 1333 DGIMI Diversité, Génomes et Interactions Microorganismes-Insectes (INRAE/UM), s'articulent autour des « Interactions multitrophiques chez les insectes et l'influence des microbiotes associés» (https://dgimi.hub.inrae.fr/).

Notre unité accueille actuellement 6 EC rattachés à la composante 'Faculté des Sciences' et au pôle 'AEB. Ce poste permettra un soutien technique à 50% sur une activité transversale de recherche pour les travaux d'Alyssa Carré-Mlouka (MCU, UM), de Anne-Sophie Gosselin (Pr, UM) et Nicolas Nègre (Pr, UM).