Technicien de maintenance outillage 2*8 H/F ADSEARCH

En bref : Technicien.ne Maintenance Outillage H/F - 2x8 - Beynost - 2500€-3300€ - Maintenance, Outillage, Injection, Plasturgie

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile, un(e) Technicien.ne Maintenance Outillage F/H en 2x8

VOS MISSIONS :
- Assurer la maintenance curative des outillages en commençant par un diagnostic efficace, mettre à jour la fiche d'intervention et proposer des actions d'amélioration
- Intervenir sur les outillages dans le respect des consignes de sécurité
- Assurer la maintenance préventive programmée telle que définie dans le plan de maintenance sur nos outillages et renseigner l'historique des interventions sur Cyclades
- Analyser et préconiser des modifications techniques en lien avec la production
- Sélectionner et préparer les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état de fonctionnement et de propreté
- Alerter sur l'état des moules : mauvaise utilisation, usures, dysfonctionnements, …
- En fonction des retours d'expériences sur les maintenances curatives et préventives, proposer des actions correctives, ou des modes opératoires de maintenance préventive
- Être force de proposition sur des actions d'amélioration
- Participer aux chantiers d'améliorations et plans d'actions du service mécanique

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien.ne Maintenance Outillage H/F, vous êtes issu d'un Bac Pro en Productique, mécanique ou plasturgie ou équivalent avec une expérience d'au moins 5 ans en mécanique outillage injection et une bonne connaissance de l'injection plastique. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes dans une démarche d'amélioration continue. Votre réactivité, votre capacité d'analyse et votre gestion des priorités vous permettront de mener à bien cette mission.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant et innovant
• Opportunités de développement professionnel
• Participation à des projets d'envergure

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client