Technicien de maintenance électromécanique - secteur Sarreguemines (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien de maintenance (H/F) - CDI - Sarreguemines - jusqu'à 32 000€ - Maintenance, Électromécanique
La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, spécialiste de la maintenance industrielle externalisée, un Technicien de maintenance (H/F) passionné de mécanique et d'électrotechnique.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, compresseurs) pour éviter les arrêts de production.
- Diagnostic des pannes avec des outils avancés (alignement laser, équilibrage).
- Dépannage en atelier ou sur site, en respectant les normes de sécurité et qualité.
- Propositions d'amélioration pour optimiser la durée de vie et les performances des équipements.
- Participation à l'installation et mise en service de nouveaux équipements chez les clients.
Description du profil
PROFIL
- Idéalement Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.- Expérience en maintenance électromécanique (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…).
- Esprit d'équipe, goût du terrain et autonomie en diagnostic et dépannage.
- Vous ferez une réelle différence si vous aimez le travail manuel et l'atelier, ce poste est fait pour vous.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération entre 26K€ et 32K€ avec 1 mois de variable- Horaires de travail : en journée, de 8h à 17h ou de 8h30 à 17h30
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%)
- Prestations Action Logement
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec le service RH- Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
