Technicien maintenance mécanique industriel (H/F) Domino RH

Chez Domino RH, vous ne serez pas simplement un employé, vous serez une Richesse Humaine. A cette fin, nous recrutons un Technicien Méthodes en Maintenance Mécanique Industrielle F/H en journée ou en 2x8 pour l'un de nos respectables clients. Si vous possédez des compétences pointues en diagnostics de défaillances et solutions d'amélioration, cette offre vous est dédiée.

Au coeur de vos missions :
Autant que technicien méthodes, vous fournirez un support technique indispensable à nos personnels d'intervention. Autant de documents, de matériels ou de pièces nécessaires à l'exécution sans faille des tâches qui leur sont attribuées. Votre rôle étant également :
- Diagnostiquer les défaillances sur les équipements ;
- Mettre en service des équipements mécaniques ;
- Aider au diagnostic des pannes ;
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité ;
- Rédiger des gammes de maintenance ;
- Préparer les travaux d'arrêt ;
- Analyser les historiques de maintenance et la disponibilité des équipements critiques ;
- Et gérer tout comme maintenir à jour la documentation technique.

Requis pour le poste :

Vous disposez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Ingénieux dans l'analyse et la modification de schémas mécaniques, vous êtes titulaire du permis de conduire B et travaillerez en journée ou en 2x8.

Informations supplémentaires :
Vous maîtrisez des logiciels spécifiques aux activités de maintenance : AutoCAD, SolidWorks et le pack Office bureautique. Vos connaissances techniques spécialisées en mécanique vous confèrent une forte expertise dans votre domaine.

Notre candidat idéal :
Il n'est pas uniquement question de compétences techniques, chez Domino RH, nous valorisons également le savoir-être. Vous êtes un candidat engagé, avec un bon esprit d'équipe, une forte capacité d'adaptation et une grande rigueur dans votre travail.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.