Technicien de maintenance industrielle Rhéférence Christine Evrard

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l’industrie, recherche pour l’un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F).

 

Cette entité, référente dans son domaine, fait partie d’un grand groupe de renom. Celle-ci est l’un des leaders mondiaux sur le marché et est basée dans le Valenciennois.

 

Rattaché au Responsable d’équipe, vous êtes garant de la maintenance pluri-technique : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme et la régulation.

 

Vos missions :

Vous réalisez les interventions de maintenance curatives, préventives et prédictives du site.

Vous êtes proactif pour limiter l’impact sur la productivité.

Vous analyser les mesures et vous diagnostiquez l’origine ainsi que les causes de dysfonctionnement. Vous effectuez les mises en conformité pour un état optimal de la production.

Vous assurez la traçabilité de vos interventions pour chaque dépannage.

Vous êtes force de proposition au quotidien à sur l’amélioration continue en remontant les problèmes et dysfonctionnements constatés sur les installations.

Vous justifiez de 3 ans d’expérience et d’un bac à bac + 2 en électricité/ mécanique/ maintenance.

Vous avez de bonnes connaissances en électricité et mécanique.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités.

Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous « salir les mains ».

Vous êtes courageux, flexible, autonome et vous avez une capacité à comprendre et résoudre les problèmes.

Vous êtes sensibilisé à l’importance de la sécurité en entreprise.

Salaire :  28K à 38K/ an

Horaires : 5x8

 Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés