Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 9 diplômes
Compétences :
- Maintenance préventive
- Maintenance industrielle
- Mécanique
- hydraulique
- pneumatique
- + 2 compétences
Lieux :
- Surgères (17)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Orb conseil recherche un ELECTROMECANICIEN pour l'un de ses clients, Industrie agro-alimentaire :
Vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) au Responsable de maintenance opérationnelle, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations.
Pour cela, vous intervenez en électricité industrielle, en mécanique, en pneumatique et en automatisme.
Vous détectez l'origine des pannes et vous établissez un diagnostic afin d'intervenir et de solutionner la problèmatique.
Vous pouvez également participer à des projets d'amélioration des machines afin d'optimiser leur fonctionnement.
Poste à pourvoir en 3X8
Description du profil
Idéalement issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens du détail, votre entreprenariat et votre autonomie. Vous êtes curieux et vous aimez relever des challenges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la rigueur et votre proactivité.
Informations complémentaires :
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Salaire à négocier en fonction de l'expérience + prime mensuelle + Majoration de nuit à 25% + 13ème mois + mutuelle + tickets restaurant + CE
L'entreprise : ORB Conseil
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.
Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.
Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.