Technicien de maintenance sédentaire H/F G2RH

Rattaché au responsable du service maintenance, dans le cadre d’un poste en horaires 2*8, vous prenez en charge :

• La maintenance préventive d’installations variées (machines de production et de conditionnement, tapis de convoyage…) suivant le planning établi ;
• La maintenance curative des lignes de productions et installations du site (problématiques mécaniques et/ou électriques) ;
• La mise en place de solutions appropriées et nécessaires au bon fonctionnement des équipements (remplacement de pièces, réglages…) ;
• La commande des pièces nécessaires au réassort des stocks de consommables ou nécessaires à la réparation des machines auprès des fournisseurs partenaires ;
• L’enregistrement de l'ensemble de vos interventions dans l'outil de suivi des opérations de maintenance (GMAO) ;
• La transmission des informations nécessaires à l'équipe maintenance prenant le relais à la fin de votre temps de travail ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration des machines pouvant être mise en place au sein du site dans un souci d'amélioration continue.

À la suite d’une formation en maintenance (Baccalauréat professionnel à Licence), vous avez effectué une première expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance industrielle ou équivalent qui vous a permis de développer des compétences en mécanique et en électricité.

Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine au sein d’une structure stable dans laquelle vous pourrez progresser aux côtés de techniciens confirmés. Vous bénéficierez par ailleurs de nombreux avantages (salaire attractif, accords d’intéressement et participation, prime d’ancienneté, prime de panier, prime d’assiduité).

Si vous souhaitez évoluer dans un métier alliant connaissances techniques et travail d’équipe n’hésitez plus, postulez !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd’hui cinq collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l’accompagnement.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en visioconférence avec le consultant, un entretien physique chez le client, et un suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien !

Ophélie BARAT, recrute un/une technicien de maintenance sédentaire H/F en exclusivité pour un site industriel spécialisé dans l’agroalimentaire appartenant à un groupe d’environ 600 personnes en pleine croissance situé à proximité de Rosporden (29).