Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rivesaltes (66)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Rivesaltes (66) - CDI - Technicien de Maintenance H/F - Polyvalence et autonomie - Industrie Agroalimentaire
Julie, notre spécialiste Ingénierie & Industrie, recrute pour le compte de son client, Industrie Agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F.
En tant que Technicien de Maintenance H/F et rattaché au Responsable Maintenance, vos principales missions sont :
- Maintenance Préventive et corrective,
- Détection de pannes et mise en service,
- Travail dans le respect des règles dhygiène et de sécurité.
Votre profil :
- De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez dau moins deux ans dexpérience sur un poste similaire,
- Doté de compétences techniques transversales (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique), vous êtes un expert en électromécanique,
- Des compétences en automatisme sont un plus,
- Vous êtes rigoureux et autonome, vous appréciez être force de proposition.
Ce quon vous propose :
- Un poste en CDI,
- un Travail enrichissant et polyvalent pour monter en compétence,
- un poste en horaire 3X8.
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontrer le Responsable de maintenance.
Etape 3 : Visite de site.
Et cest tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Vous voulez en savoir plus ?! Julie attend votre CV avec impatience !
Description du profil
Votre profil :
- De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire,
- Doté de compétences techniques transversales (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique), vous êtes un expert en électromécanique,
- Des compétences en automatisme sont un plus,
- Vous êtes rigoureux et autonome, vous appréciez être force de proposition.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste en CDI,
- un Travail enrichissant et polyvalent pour monter en compétence,
- un poste en horaire 3X8.
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontrer le Responsable de maintenance.
Etape 3 : Visite de site.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Vous voulez en savoir plus ?! Julie attend votre CV avec impatience !