Technicien de maintenance industrielle (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Pont-Sainte-Maxence (60)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital.
Sur le secteur Sud-Oise, Alyssa et Amandine se chargent de vos candidatures et du suivi de vos missions chez nos clients
Pour postuler, inscrivez-vous sur l'application Iziwork !
À propos de la mission
Au sein d'une fonderie, vous êtes en charge de la maintenance électromécanique des équipements.
Intervention mécaniques, hydraulique, électrique, pneumatique
Poste en horaires de journée pour commencer, puis 2x8
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
- 13ème mois
- Primes d'équipe
- Indemnités panier
Profil recherché
- Expérience similaire sur un même poste
- Diplômé(e) en maintenance industrielle
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
