Technicien de maintenance itinérant régional H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l’un de ses clients, PME (280 personnes) spécialisée dans la conception de machines industrielles destinées au secteur agroalimentaire et pharmaceutique, un/une technicien de maintenance itinérant régional H/F afin de renforcer ses équipes. Dans l’idéal, nous recherchons une personne située à proximité d'Olivet (45).

Ce poste en itinérance implique en moyenne 1 à 2 découchés par semaine.

Une période de formation est prévue pour toute intégration ainsi qu’un accompagnement en binôme les premiers mois aux côtés d’un technicien plus expérimenté.

Vous êtes rattaché au responsable SAV et vous intégrez une équipe constituée de 4 techniciens. Vous partez depuis votre domicile chez les clients dans un périmètre d'environ 200 Km autour de votre domicile.  A ce titre, vous êtes en charge de :

• Réaliser la mise en service des machines chez les clients (installer les équipements conformément aux plans d’installation et former le personnel à leur utilisation) ;
• Réaliser la maintenance préventive des équipements installés (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages ;
• Assurer le dépannage des machines (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• Rédiger vos rapports d’intervention.

Des interventions en binôme peuvent avoir lieu dans le cadre de révisions ou en début de mises en service.

Ce descriptif vous intéresse ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature si :

• Vous êtes diplômé d’une formation BAC+2 à BAC+3 en maintenance industrielle ;
• Vous justifiez d’une solide expérience en tant que technicien de maintenance / Technicien SAV ou encore Électromécanicien au sein d’un secteur industriel ;
• Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité ;
• Vous êtes curieux, fiable et vous êtes doté d’un bon relationnel ;
• Vous êtes débrouillard et appréciez travaillez en autonomie ☝️.

Et la rémunération ?

• Salaire de base compris entre 35 et 40 K€ Brut /An (forfait 218 jours /An) ;
• Véhicule de fonction 5 places ;
• Primes sur les ventes de pièces détachées ;
• Autres primes (intéressement, participation, performance) ;
• Forfait repas.

On résume ?

• Un poste avec des horaires en journée et du challenge technique ;
• Des déplacements chez les clients dans un périmètre de 200Km autour de votre domicile ;
• 1 à 2 découchés par semaine. 

Poste à 100 % en présentiel dans le cadre d’un contrat en CDI.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3 : un entretien physique chez le client,

Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !