
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mont-de-Marsan (40)
Conditions :
- CDI
- 11,88 € - 14 €
Description du poste
En tant que technicien de maintenance, vous serez impliqué dans la maintenance préventive et corrective des chariots élévateurs, avec des interventions principalement dans le département des Landes (40).
Vos missions pour ce poste :
• Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien et vérifier le bon fonctionnement des chariots élévateurs pour garantir leur durabilité et prévenir les pannes.
• Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes électriques ou thermiques des chariots élévateurs et effectuer les réparations nécessaires.
• Gestion des interventions : Planifier et réaliser les interventions directement sur site client, en respectant les délais et les exigences techniques.
Description du profil
• Compétences techniques : Excellentes connaissances en électricité, mécanique et thermique.
• Organisation et autonomie : Capacité à gérer votre emploi du temps et vos déplacements dans le cadre d'un poste itinérant.
• Permis B : Obligatoire pour assurer vos déplacements professionnels dans le département (véhicule de service).
Qualification(s) requise(s) :
• Bac Pro / BTS en maintenance industrielle ou en mécanique auto / PL / agricole.
• Une expérience significative dans un poste similaire serait un plus.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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