Technicien de maintenance industrielle (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Monistrol-sur-Loire (43)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une entreprise de services en pleine croissance, vous intégrer une équipe pour intervenir en toute autonomie auprès de clients spécialisés dans différents domaines: plasturgie, agroalimentaire, cartonnerie....
Vous intervenez sur des chantiers en local et ponctuellement en grand déplacement.
À propos de la mission
- Solides connaissances et compétences mécaniques et ou électrotechnique.
- Parfaite connaissance lecture plan mécanique et électrique
- Compétence pour réceptionner tout ou partie de pièces de rechange
- Capacité de modifier / adapter / trouver des équivalences
- Connaissance appareillage / diagnostic panne hydraulique /pneumatique
Véhicule de fonction, outillage
Mission de 6 mois minimum
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 800 € - 2 500 € par mois
Avantages :
Véhicule de fonction
Profil recherché
- BAC +2/3 ou BTS/DUT Maintenance / génie mécanique productique
- Expérience significative en mécanique / électromécanique
- Titulaire de CACES chariot élévateur, nacelle élévatrice
- Titulaire des habilitation électriques
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
