Technicien de maintenance industrielle (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Herbignac (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à Herbignac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, site industriel majeur, recrute dans le cadre de son accroissement d'activité un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté.
À propos de la mission
Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches :
Maintenance préventive et curative :
- Préparer et réaliser les maintenances selon un plan défini, rédiger des comptes rendus, et suivre la gestion des pièces via le système GMAO.
- Réaliser les interventions de dépannage, analyser les pannes en collaboration avec la production, et suivre la remise en service des équipements.
- Accompagner les prestataires extérieurs, rédiger des procédures, et intervenir en astreinte en dehors des horaires couverts.
Amélioration continue :
- Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents, améliorer les outils et process, et participer à l'installation de nouveaux équipements.
- Contribuer à des projets de fiabilisation et d'amélioration des équipements.
Gestion de l'information :
- Recueillir et traiter les informations auprès des techniciens et de la production, assurer un retour d'intervention, et mettre à jour la documentation technique.
- Informer et former les nouveaux arrivants.
Sécurité :
- Être acteur de sa propre sécurité et celle des autres, respecter les règles de sécurité du site, et signaler tout incident ou situation à risque.
Qualité et sécurité alimentaire :
- Appliquer les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène, et mener les actions correctives nécessaires en cas de non-conformité.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 31 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Intéressement, participation
- 13e mois
- Primes diverses
Profil recherché
- Vous possédez un diplôme type BAC+2, Titre Professionnel, CQP ou expérience équivalente
- Vous possédez une bonne connaissance du secteur agroalimentaire
- Vous maitrisez les techniques en électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique, énergétique, automatisation et régulation
- Vous possédez des compétences en lecture de schémas électriques
Formations et habilitations demandées :
- Sensibilisation aux risques liés aux produits chimiques, à la légionnelle et à la sécurité.
- Habilitations spécifiques : électrique H0V, NH3, chaufferie, ATEX N1.
- Formations internes sur la conduite de différents engins (chariots élévateurs, transpalettes électriques, nacelles).
- Formation pour travail en hauteur et dans des espaces confinés.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
