Technicien sav chariot (H/F) Actual

Vos missions principales seront les suivantes :- Effectuer la maintenance préventive et curative sur les sites des clients.

- Diagnostiquer les pannes et réparer les machines (parc propre et parc client).

- Commander les pièces détachées nécessaires pour les interventions.

- Proposer des services additionnels en fonction des besoins du client.

- Garantir la satisfaction des clients en tant que relais direct sur le terrain.

PROFIL CANDIDAT :Vous êtes organisé(e), autonome et avez un goût prononcé pour la mécanique industrielle ? Ce poste est fait pour vous si :


- Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le), capable d'intervenir rapidement en cas de panne.



- Vous avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en toute autonomie.



- Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre sur une grande diversité de machines.



- Vous avez un bon relationnel, indispensable pour représenter l'entreprise auprès des clients.






Formation : Une expérience obligatoire dans la maintenance de chariots élévateurs ou matériels similaires est indispensable.



EXPÉRIENCE :Une première expérience réussie en tant que technicien(ne) SAV itinérant(e) dans un environnement industriel est attendue. La connaissance des systèmes mécaniques et la gestion de pièces détachées seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Up Skills Lille a été mandaté par son client, une entreprise de taille importante spécialisée dans la maintenance de matériels industriels, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien(ne) SAV Itinérant(e) F/H en CDI. Le poste est basé à Lens, avec des déplacements locaux dans un rayon de 50 km.


Dans le cadre de sa croissance continue, notre client renforce son équipe Service Après-Vente pour garantir la satisfaction de ses clients et le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et organisée autour de responsables techniques expérimentés, avec des outils modernes (tablette pour la gestion des interventions) et une ambiance collaborative.
Date de démarrage : Dès que possibleRémunération proposée : 34 000EUR à 40 000EUR /an (package)Télétravail : Non applicableAvantages : Véhicule de service fourni, panier repas de 12,80EUR/jour travaillé, 13e mois au prorata, participation (0,5 à 1,5 mois de salaire), Prime Partage de la Valeur (environ 1 500EUR/an)