Technicien de maintenance industrielle (H/F) Domino RH

Nous recrutons pour notre client, groupe international en plein développement, et bien établi en France, un
Technicien de maintenance itinérant (H/F) -, spécialisé maintenance industrielle et informatique réseaux.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur un périmètre national et aurez pour missions :
- Effectuer chez nos clients les prestations d'installation, mise en service et vérification du matériel de pesage
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel de pesage
- Veiller au respect des procédures métrologiques et des méthodes de travail
- Former et conseiller les utilisateurs
- Gérer son propre stock de pièces détachées
- Rédiger les Rapports Techniques à l'issue de chacune des interventions sur notre support informatisé
Vous interviendrez sur la France entière avec en moyenne 2 découchages / semaine


Conditions :
Salaire : Entre 26KEUR et 28KEUR annuel brut suivant profil + prime de mobilité + prime de découchage + prime panier repas 14EUR / jour + voiture de service + PC + téléphone + frais remboursés au réel + mutuelle familiale
Découchage 1 jours par semaine

Profil :
Savoir être : Sens du service - Sens du résultat - Rigueur - Esprit d'équipe - Initiatives
Savoir-faire : Bon rédactionnel - connaissance en maintenance industrielle - Connaissance réseau

Votre rigueur et votre disponibilité seront les clés pour réussir à ce poste.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.