Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Maintenance
- Entretien
- préparateur
- hydraulique
Lieux :
- Escalquens (31)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Offre dEmploi : Référent Maintenance H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : Toulouse (31)
Rémunération : 32K à 36K brut annuel + IK
Notre client recherche un Référent Maintenance Industrielle H/F pour garantir le bon fonctionnement de son système de production. Rattaché(e) à la direction, vous représenterez la force technique et maintenance de l'entreprise.
Vos Missions :
- Gérer le parc machines et les installations (presse à injection, robots, cabine de peinture, ensacheuse automatisée).
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement.
- Apporter votre expertise en électricité, pneumatique et hydraulique.
- Assurer la gestion de la sécurité et mettre en œuvre des améliorations continues.
- Consulter les fournisseurs et gérer les devis.
- Accompagner et gérer les sous-traitants pour les travaux bâtiment et électriques.
Description du profil
Votre Profil :
- Formation : Bac à BTS en électromécanique, électrotechnique, génie mécanique, productique ou maintenance de systèmes mécaniques automatisés (ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en maintenance dans le milieu industriel ou sur ligne de production (apprentissage inclus).
- Compétences : Bonnes connaissances en dépannage hydraulique, pneumatique et électrique.
- Autonomie : Capacité à prendre des initiatives.
Conditions :
- Horaires de journée : 8h/9h - 16h/17h avec 1 pause.
Ce qu'on vous propose :
- Un environnement de travail agréable et stimulant.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Une rémunération attractive en fonction de votre expérience.
- Participation à des projets innovants.
Le process :
- Etape 1 : Entretien téléphonique avec Emeline pour discuter de votre parcours et valider votre adéquation avec le poste !
- Etape 2: Sélection de votre profil par le client, Emeline vous propose un entretien de préparation.
- Etape 3 : Entretien sur site pour échanger sur vos motivations et le poste avec le manager et les RH.
Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?!
Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante !
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