Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Angoulême (16)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - Faites tourner la production près d'Angoulême !
Industrie basée à proximité d'Angoulême - Horaires en 2x8
Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes et optimiser les machines ? Vous avez le réflexe maintenance et l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Ce qu'on l'entreprise propose :
- Un poste terrain et concret
- Une entreprise à taille humaine, où la technique est au cœur de l'activité
- Une équipe soudée et bienveillante
Vos missions au quotidien :
Intégré(e) à une équipe technique engagée, vous serez en charge de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de production
- Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et efficacement
- Participer à l'amélioration continue des installations et à leur fiabilisation
- Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements ou projets techniques
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des actions
- Travailler en étroite collaboration avec la production et les autres services
Description du profil
Ce que nous recherchons :
- Formation technique en maintenance, électrotechnique ou équivalent
- Première expérience en environnement industriel appréciée (alternance bienvenue)
- Solides bases en mécanique, électricité, automatisme
- Réactivité, rigueur, et sens du travail en équipe
- À l'aise en horaires 2x8
Envie de mettre vos compétences à profit dans une entreprise qui avance ? Postulez et venez faire la différence !
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.