Technicien de maintenance (H/F) Crit

Notre client basé à Bréal sous Vitré a pour activité principale la production de viennoiseries fraîches préemballées.
CRIT Inside recherche donc un(e) Technicien de maintenance (F/H) pour cette entreprise familiale.

Notre client basé à Bréal sous Vitré a pour activité principale la production de viennoiseries fraîches préemballées.
CRIT Inside recherche donc un(e) Technicien de maintenance (F/H) pour cette entreprise familiale.

Votre quotidien :

Rattaché(e) à Ulrick, votre adjoint responsable maintenance, vous prenez en charge la maintenance de l'ensemble des machines et des lignes du site.
En plus de votre quotidien, vous avez envie de vous investir dans une démarche d'amélioration continue.

Nous vous donnons la possibilité de mettre en place vos projets en collaboration avec la direction.
Vous participerez également aux projets de refonte des méthodes de maintenance pour atteindre l'excellence opérationnelle.

Vous êtes impliqué(e), avez l'esprit d'équipe et des capacités d'adaptation et d'anticipation.
Alors vous êtes fait pour ce poste !
N'hésitez pas à contacter Morgan, elle sera ravie d'échanger avec vous !

Vous avez une formation Bac pro ou un BTS/DUT en maintenance industrielle et vous avez une première expérience en agroalimentaire ou dans un secteur aux exigences proches.
Si en plus, vous avez des connaissances en mécanique, en automatisme, en pneumatique et en hydraulique, vous êtes surement celui ou celle que je recherche !
Rémunération :
A partir de 30kEUR brut annuel (rémunération de base) évolutif en fonction de votre expérience
Salaire fixe, prime d'intéressement, panier, d'ancienneté et mutuelle d'entreprise.

Intégration et perspectives de carrière :
A votre arrivée, vous disposerez d'un parcours d'intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.

Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour évoluer vers des spécialisations techniques.
Pas d'astreintes.

Programmation :
Travail de nuit
Travail posté

Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes

Question(s) de présélection:

Dans la mesure où le poste est à pourvoir rapidement, les candidats devront se rendre disponible pour un entretien en présentiel qui pourra déboucher sur une embauche rapide

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?