Technicien de maintenance SUPPLAY INTERIM

Dans le cadre de son développement, SKYEPHARMA recherche un(e) Processus de maintenance des techniciens (H/F).

Rattaché au Responsable STAC (Services Techniques & Amélioration Continue), vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production (réglage, maintenance, dépannage) dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais prévus. Vous participez à l'amélioration continue de la performance des systèmes/équipements, process, et qualité produit.

Missions principales :
-Réaliser, optimiser et tracer les opérations de maintenance (corrective et préventive), d'amélioration de l'existant et les projets techniques sur les équipements/systèmes.
-Établir, développer et maintenir les programmes et les gammes de maintenance des équipements de production.
-Diagnostiquer les défaillances, pannes et arrêts.
-Réaliser et optimiser des réglages et changements de format sur les équipements.
-Participer ou animer tout projet d'amélioration continue et d'amélioration « Qualité, Coûts, Délais » (8D).
-Maintenir la documentation technique et maîtriser les changements.

Profil souhaité :

-Niveau Bac+2 à dominante électromécanique (type BTS Maintenance Industrielle, CIRA, ...) ou expérience équivalente
-Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire
-Bonnes connaissances en automatisme, électrotechnique, régulation, mécanique, pneumatique
-Rigoureux(se), méthodique, autonome, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer.
-Parler anglais est un réel plus.

Vous êtes dynamique, proactif et avec un bon relationnel ? Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur sur les tâches confiées et savez être force de proposition pour améliorer les process existants ? Vous appréciez l'esprit d'équipe et le partage des compétences ? Vous souhaitez relever des défis, en équipe, au sein d'une entreprise dynamique et en croissance ?

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.