Technicien de Maintenance (h/f) ADECCO

Je suis Jeanne Moller, Consultante en recrutement et j'accompagne les candidats, comme vous, en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en CDD CDI. Mon rôle ? faire matcher vos souhaits, vos atouts avec une entreprise qui recherche, elle aussi la perle rare !

Vous recherchez un poste de Technicien de maintenance (h/f) en CDI ?

Nous aussi ! Notre partenaire, entreprise pionnière de l'ingénierie industrielle depuis plus de 250 ans a besoin de vous pour contribuer au développement du site.

Spécialisée dans la conception et fabrication de moteur XXL, venez participer à de beaux projets d'envergures !

Vous intégrez un site de près de 600 collaborateurs !

Au sein de l'atelier usinage, composé de 8 personnes (électrotechnicien, mécanicien), vos missions sont :

• Intervention sur des opérations de maintenance préventive ou curative afin d'assurer un taux de disponibilité maximal de l'outil de production.
• Réalisation des diagnostics de panne de types mécaniques ou électriques et les analyses approfondies des défauts constatés, y compris sur des automates machines ou Commandes Numériques.
• Vous intervenez sur les opérations de Maintenance en fonction du planning établi ou des aléas de Production.
• Vous êtes garants de la gestion des pièces de rechange et de l'outillage nécessaire à la réalisation de vos missions.
• Enfin, vous accompagnez la sous traitance lors des phases de Maintenance spécialisées.

Pourquoi les rejoindre ?

Horaires 2x8 Du Lundi au vendredi

Pas d'astreintes

Rémunération attractive à partir de 36K€ selon profil et expérience, 13ème mois + participation et intéressement

Environnement de travail moderne et la pointe de la technologie !

Titulaire d'un Profil Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle,

De plus, vous avez des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique, et automatisme

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) ! Votre esprit d'équipe et votre capacité d'anticipation seront des atouts majeurs à ce poste.

La maîtrise de l'anglais est souhaitée sur le poste

Processus de recrutement : Dans un premier temps échange avec notre consultante Jeanne experte sur ces métiers, puis un entretien avec le Responsable Maintenance et Responsable RH + une visite de site !