Technicien Maintenance Usine H/F - Neuilly-En-Thelle 60 Opensuccess

Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess, recrute pour le leader mondial en traitement thermique des métaux pour des clients dans l'aéronautique, l'automobile et les composants mécaniques, 3 Techniciens de Maintenance Usine Senior et Juniors H/F, en CDI, à Neuilly-En-Thelle 60.

MISSIONS :
Le Technicien maintenance a pour mission principale de maintenir les équipements et les infrastructures qui lui sont attribués en bon état de fonctionnement et de propreté. Il intervient sous la responsabilité du responsable maintenance usine ou à défaut du directeur d'usine dans le respect des procédures Environnement, Santé et Sécurité.
Dans ce cadre, le Technicien maintenance est chargé de :
o Prendre connaissance du planning et des priorités
o S'assurer de la disponibilité des équipements
o Vérifier le stock des pièces à remplacer avant l'intervention et la disponibilité des outils nécessaires et transmettre si besoin pour commande
o Consigner le matériel selon les règles en vigueur
Réaliser les opérations de maintenance préventives :
o Tester les sécurités (alarmes, manque d'eau, surchauffe four...)
o Remplacer les pièces d'usure suivant les spécifications constructeur et historique de maintenance du matériel ou des infrastructures (joints, courroies...)
o Détecter les usures prématurées ou inhabituelles du matériel et des infrastructures
o Proposer les opérations correctives nécessaires (remplacement ou réparation de pièces)
o Contrôler les fluides (fuites), les intensités sur les puissances et les spécificités des équipements (taux de fuite, réglages brûleurs, sondes, torches...)
o Tester, hors production, le fonctionnement de l'équipement avant de redémarrer
o Renseigner les documents de maintenance (fiche d'entretien préventif, historique, fiches qualité)
Réaliser les opérations de maintenance correctives :
o Rechercher des informations liées à la panne auprès des services concernés
o Identifier les dangers potentiels liés à la panne (risques d'incendie, explosion...) et effectuer les opérations de mise en sécurité
o Diagnostiquer les problèmes rencontrés pour déterminer le type et l'origine de la panne (électrique, mécanique...)
o Utiliser les historiques de panne existants et le cas échéant les mettre à jour
o Mettre en sécurité les équipements à arrêter et déterminer la durée de l'intervention avec le responsable hiérarchique
o Sortir les pièces nécessaires du stock et demander le réapprovisionnement
o Rechercher si nécessaire des informations techniques complémentaires auprès des constructeurs ou d'interlocuteurs internes
o Alerter les services concernés lors d'un dysfonctionnement ayant un impact sur la qualité et/ou la sécurité
o Assurer les vérifications nécessaires avant le redémarrage en production de l'équipement
o Proposer des améliorations
Remarque : Selon les nécessités d'organisation du travail, le titulaire de la fonction pourra toutefois
être affecté à d'autres missions et activités correspondant à la nature de son emploi.

Interne : Respecter les consignes et rendre compte de ses activités au responsable maintenance, directeur usine. Mettre en application les préconisations et échanger sur les incidents rencontrés avec les services qualité usine, maintenance régionale, production et pyrométrie.
Externe : Contacter et accompagner les prestataires externes et les organismes de contrôle.

PROFIL :
-Obligatoire : 3 techniciens maintenance usine (1 senior et 2 juniors) venant de secteurs industriels tels que le traitement thermique (idéalement), le SAV Machine Agricole ou Machine-Outil, l'Agroalimentaire, le Naval, les Industries Chimiques, Pharmaceutique et Aéronautique
-Minimum 0-1 an à 5 ans d'expérience pour un profil junior
-Minimum 6 à 20 ans d'expérience pour un profil senior
-Obligatoire : Proximité avec le site de Neuilly dans l'Oise est absolument nécessaire, car nous voulons de la stabilité
-Bonus : Habilitation électrique
-Bonus : Formation académique en Maintenance Industrielle, CAP Maintenance ou BTS Électrotechnique ou Électromécanique peut convenir si le candidat a pu démontrer qu'il a une expérience en recherche et résolution de panne
-Autonome dans le respect des consignes et du planning maintenance définis par sa hiérarchie.
-Responsable de la bonne exécution et de l'enregistrement des opérations de maintenance dans le respect du planning et des règles de sécurité.
-Maîtrise des consignes de sécurité
-Bonus : Maîtrise de l'ERP de l'usine (GMAO)
-Maîtrise de la conduite d'engins de levage et de manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant...)
-Base en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme (selon les besoins de l'usine)
-Base en réglementation Environnement, Santé, Sécurité

PACKAGE :
-Fixe 30k à 36k sur 13 mois pour les 2 profils juniors
-Fixe 40k et 45k sur 13 mois pour le profil senior
-Statut ETAM Agent de Maîtrise
-37,15h par semaine 8h à 9h - 12h à 14h pause - 16h30 à 17h30
-Prime distance domicile travail dédommagement kilométrique
-Évolution : responsable maintenance, directeur usine sur d'autres sites
-Intéressement si bénéfice : 0 à 2700EUR versé en 2023 en 3 fois
-Participation si bénéfice : 0 à 1 mois de salaire en plus
-Tickets Restaurant 9,50EUR - 5,70EUR part employeur
-Prévoyance et Mutuelle : 15EUR pour l'offre la plus simple pour le salarié
-CSE : Chèques Vacances, Chèques-Cadeaux, Réductions Parcs/Cinémas/Voyages
-Formation en interne sur l'ERP de l'usine (GMAO)

PROFIL :
-Obligatoire : 3 techniciens de maintenance usine (1 senior et 2 juniors) venant de secteurs industriels tels que le traitement thermique (idéalement), le SAV Machine Agricole ou Machine-Outil, l'Agroalimentaire, le Naval, les Industries Chimiques, Pharmaceutique et Aéronautique
-Minimum 0-1 an à 5 ans d'expérience pour un profil junior
-Minimum 6 à 20 ans d'expérience pour un profil senior
-Obligatoire : Proximité avec le site de Neuilly dans l'Oise est absolument nécessaire, car nous voulons de la stabilité
-Bonus : Habilitation électrique
-Bonus : Formation académique en Maintenance Industrielle, CAP Maintenance ou BTS Électrotechnique ou Électromécanique peut convenir si le candidat a pu démontrer qu'il a une expérience en recherche et résolution de panne
-Autonome dans le respect des consignes et du planning maintenance définis par sa hiérarchie.
-Responsable de la bonne exécution et de l'enregistrement des opérations de maintenance dans le respect du planning et des règles de sécurité.
-Maîtrise des consignes de sécurité
-Bonus : Maîtrise de l'ERP de l'usine (GMAO)
-Maîtrise de la conduite d'engins de levage et de manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant...)
-Base en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme (selon les besoins de l'usine)
-Base en réglementation Environnement, Santé, Sécurité

PACKAGE :
-Fixe 30k à 36k sur 13 mois pour les 2 profils juniors
-Fixe 40k et 45k sur 13 mois pour le profil senior
-Statut ETAM Agent de Maîtrise
-37,15h par semaine 8h à 9h - 12h à 14h pause - 16h30 à 17h30
-Prime distance domicile travail dédommagement kilométrique
-Évolution : responsable maintenance, directeur usine sur d'autres sites
-Intéressement si bénéfice : 0 à 2700EUR versé en 2023 en 3 fois
-Participation si bénéfice : 0 à 1 mois de salaire en plus
-Tickets Restaurant 9,50EUR - 5,70EUR part employeur
-Prévoyance et Mutuelle : 15EUR pour l'offre la plus simple pour le salarié
-CSE : Chèques Vacances, Chèques-Cadeaux, Réductions Parcs/Cinémas/Voyages
-Formation en interne sur l'ERP de l'usine (GMAO)

Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess, recrute pour le leader mondial en traitement thermique des métaux pour des clients dans l'aéronautique, l'automobile et les composants mécaniques, 3 Techniciens de Maintenance Usine Senior et Juniors H/F, en CDI, à Neuilly-En-Thelle 60.