Technicien Maintenance - Commercy 55 Opensuccess

Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un Grand Groupe, Leader dans le Secteur de l'Aéronautique, un Technicien de Maintenance H/F, à Commercy 55, en CDI.

MISSIONS :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes :

1.Objectifs permanents de la fonction :
Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention.

2. Descriptif des responsabilités attendues :
Curatif :
- Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine
- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
- Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process.
- Remettre l'équipement ou la machine en production

Préventif :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance,
des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect
des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process
- Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement)
- Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de
Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation.
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de
disponibilité des moyens
- En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements
- Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange
- Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...)
- Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
- Assurer le suivi des pièces de rechanges et optimiser les stocks de pièces.

3. Critères d'efficacité :
- Qualité des informations renseignées dans la GMAO
- Temps d'arrêt machine
- Respect des délais
- Mise à jour des documents techniques
- Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre »

4. Place dans la structure :
- Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance
- Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance senior qui vous formera
- Équipe de 8 techniciens

PROFIL :
-Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle
-Expérience exigée de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique
-Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
-Connaissance en automatisme serait un plus
-Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée
-Sens du dialogue et de la communication
-Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
-N'hésitez pas à postuler si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences

PACKAGE :
-Fixe euros bruts annuels fixe sur 13 mois
-Commercy (55) - 45mn de Nancy
-CDI
-Statut Non-cadre
-Horaires tournent une fois par semaine : 3*8 (3 équipes : matin 5h 13h - Après-midi 13h 21h - Nuit 21h 5h (prime de nuit)
-Astreintes : 1 weekend par mois (si vous êtes appelé, vous aurez une prime d'astreinte)
-Temps complet
-Convention Nationale Métallurgie
-Grands Avantages Groupe :
>13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin)
>Intéressement et Participation en fonction des résultats de l'entreprise (1,5 mois de salaire en plus versé en mars l'année suivante)
>Prime Bonus (si évolution sur le long terme)
>Prime Transport Mensuelle (entre 20EUR et 55EUR nets, en fonction de la distance domicile et du lieu de travail)
>Prime Rentrée (100EUR bruts versée au mois d'août)
>CSE : Chèque Vacances, Carte Swile (100EUR versé en décembre)
>Réduction Abonnement Train
>Navette Gratuite A/R Gare Commercy au Siège (horaire matin Gare Commercy 8h10 / horaire soir siège 17h10)
>Abonnement Point Épargne
>Réfectoire sur site avec repas à 4,80EUR
>Recharger gratuitement son véhicule éléctrique sur les bornes électriques disponibles sur le parking
>Mutuelle
>Appartenance à un Groupe offrant de belles opportunités de carrière en France et à l'étranger

PROFIL :
-Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle
-Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique
-Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
-Connaissance en automatisme serait un plus
-Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée
-Sens du dialogue et de la communication
-Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
-N'hésitez pas à postuler si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences

PACKAGE :
-Fixe euros bruts annuels fixe sur 13 mois
-Commercy (55) - 45mn de Nancy
-CDI
-Statut Non-cadre
-Horaires tournent une fois par semaine : 3*8 (3 équipes : matin 5h 13h - Après-midi 13h 21h - Nuit 21h 5h (prime de nuit)
-Astreintes : 1 weekend par mois (si vous êtes appelé, vous aurez une prime d'astreinte)
-Convention Nationale Métallurgie
-Grands Avantages Groupe :
>13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin)
>Intéressement et Participation en fonction des résultats de l'entreprise (1,5 mois de salaire en plus versé en mars l'année suivante)
>Prime Bonus (si évolution sur le long terme)
>Prime Transport Mensuelle (entre 20EUR et 55EUR nets, en fonction de la distance domicile et du lieu de travail)
>Prime Rentrée (100EUR bruts versée au mois d'août)
>CSE : Chèque Vacances, Carte Swile (100EUR versé en décembre)
>Réduction Abonnement Train
>Navette Gratuite A/R Gare Commercy au Siège (horaire matin Gare Commercy 8h10 / horaire soir siège 17h10)
>Abonnement Point Épargne
>Réfectoire sur site avec repas à 4,80EUR
>Recharger gratuitement son véhicule éléctrique sur les bornes électriques disponibles sur le parking
>Mutuelle
>Appartenance à un Groupe offrant de belles opportunités de carrière en France et à l'étranger

Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un Grand Groupe, Leader dans le Secteur de l'Aéronautique, un Technicien de Maintenance H/F, à Commercy 55, en CDI.